CORPORATE CULTURE
企業文化
又是一年夏天，蘇州總部又迎來了幾名應屆畢業生。為了給剛走出校園的同學們一點指引、給職場新人們一點建議，蘇州總部組織了一場“新入職五年內”大學生的交流座談會。蘇州總部的領導班子特別重視人才的培養，經理徐宜軍、副書記張鯤參加了此次座談會。 座談會上，領導們結合自身的工作經歷，給大學生們提出建議：在基層工作，要務實，不能好高騖遠；要通過自身的努力，不斷地學習充實自我；要經常與工人溝通，了解現場實際經驗。向大學生們介紹了公司的股權流轉體制，公司的管理層是向人才開放的，任人唯賢，只要有能力就一定有出路。 大學生們暢所欲言，對現階段的工作做了小結，對未來的職業規劃做出了憧憬。整場座談會氣氛融洽，大學生們都紛紛表態，要珍惜公司提供的優秀平臺，從點滴做起，不斷鉆研，提高自身的業務水平，早日成為公司的中堅力量，為集團建設添磚加瓦，貢獻自己的一份力量！
2018
08-14
梁總轉達了公司席總對現場管理人員、一線勞務班組職工的深切慰問，向迎著酷暑、頭頂烈日堅守在一線崗位的全體職工致以最真摯的感謝！他指出，近日來溫度持續升高，樓面溫度一度超過40攝氏度，全體作業人員、勞務班組切記要做兩頭歇中間，合理安排好作息時間，在最后20天的高溫時段內要盡可能避免任何一位職工因高溫引起中暑以及其他安全事故的發生。項目經理易躍華代表全體職工接受了業主的慰問，同時代表第二十九建筑分公司向業主的關心表達了謝意。
2018
08-10
這就是你，四建的鐵軍健兒，在這里，我要感謝你！
2018
08-10
炎炎酷暑送清涼，絲絲關懷入人心——2018年融僑集團“抗高溫、送清涼、沁人心”防暑降溫愛心活動
隨著氣溫不斷升高，工程項目也進入了一年中施工最艱苦的季節，現場一線的工友們在夏季露天作業時揮汗如雨，體能消耗很快。工程現場的員工防暑降溫工作是高溫季節項目安全工作的重心，也牽動著公司領導們的心。
2018
08-08
2018
08-03
高溫送清涼 關愛暖心房——通州區總工會送清涼到南通四建上海總部百匯園項目部
臨行前黃主席強調，三伏天里施工，對廣大建筑工人來說是個巨大的考驗，在如此酷暑之下，希望大家務必做到勞逸結合，合理安排作息時間，避免在高溫下人員中暑，要為廣大一線建筑工人營造良好的工
2018
07-27
項目為青島市重點項目，創優目標為“山東省文明工地”與“青島杯”。項目工期緊，高支模且單層面積大，適逢青島上合峰會期間，項目團隊攻堅克難，科學組織、合理安排，僅用37天時間就圓滿封頂，超出業主預期目標，以品質履約彰顯 “四建”品牌和“鐵軍”精神。
2018
07-21
炎炎夏日送清涼 安全生產不能忘——南京市浦口區總工會慰問鞏固片區保障房PPP項目部一線建筑施工人員
隨后周書記參觀了康居集團、謁民公司和南通四建共建的臨時黨員活動室，并詢問了該項目的工程概況和交付標準，同時深入了解了南通四建的企業文化，他表示要積極發揮黨員的先鋒模范作用，帶動項目部全體成員爭先創優，多開展勞動競賽、技能比武，積極申報工人先鋒號，爭創和諧企業，形成黨建工作與工程建設互促共進的良好局面。
2018
07-18
7月7日，在慶祝建黨97周年之際，南通四建上海總部組織了主題為“不忘初心，砥礪前行”的黨員活動。上午，王衛星書記帶領全體黨員及管理人員參觀了中共誕生地——“一大”會址，全體黨員同志懷著虔誠與激動的心情穿過新天地富有老上海特色的石庫門建筑群，進入大廳，映入眼簾的即是以毛主席為首的十三位一大與會代表和共產國際代表的浮雕，他們仿佛訴說著中共建黨時沉重的社會背景和一群有志青年堅定信仰不畏艱難險阻的意志，隨后，大家在此合影留念。
2018
07-07
不忘初心、逐夢前行，牢記使命、開拓創新——安徽分公司及第二十六建筑分公司開展“七一”黨員活動
青山不老，綠水無憂。習近平總書記說過，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。站在新的歷史起點上，時代對我們提出了新的要求，不忘初心，才能方得始終；銘記歷史，才能不畏艱辛，以青春之我、奮斗之我，勇往直前，開拓創新。
2018
07-06
