CORPORATE CULTURE
企業文化
堅持不懈 一抓到底——華南總部黨總支組織觀看《一抓到底正風紀—秦嶺違建別墅整治始末》專題片
總書記始終堅持問題導向，敢于擔當負責。不管是查處腐敗問題，還是糾正“四風”，總書記都以頑強的意志品質和歷史政治擔當，對存在的問題，始終扭住不放、一抓到底，不解決問題、絕不放手。對總書記的重要批示，主要領導應該親力親為，這是我們黨內的一條最基本的政治規矩。
2019
01-19
本次活動，邀請了上?？偛康纳蛄镣竞偷诰沤ㄖ止镜臈钪旖〞涀鳛闃藯U學習對象。他們與大學生進行互動交流，分享自己的人生經歷，為大學生們當前面臨的困惑作了逐一解答，學生們紛紛表示，這樣的交流平臺恰到好處地解決了他們現階段的迷茫。
2018
12-23
一名維族大學生邊吃餃子邊激動的說：“進入南通四建工作后，體會到了“家“感覺，體會到了同事間互幫互愛的友情，體會到了民族團結一家親。南通四建不僅企業文化豐富，而且是個極富有朝氣的團隊，用我們地道的新疆話：南通四建亞克西！杠杠的！“
2018
12-22
法務工作是企業管理的重要環節，是確保公司守法經營的重要前提，也是企業制度成熟的重要標志。南京總部一貫秉承集團公司的精神，高度重視法務工作。開展法律知識講座有助于我們了解最新法律法規，從而在日常工作中更好的遵照法律法規，規避法律風險、維護公司權益，為公司創造更大的商業價值。
2018
12-09
目前，新疆總部在轄屬管理人員中實行辦公現代化、施工現場管理實行監控化網絡系統已全部安裝結束，并在新疆總部在建工程中全面啟用。據了解，高科技網絡系統全面運用于建筑施工現場，在處于經濟、文化欠發達的邊疆地區還尚屬首家，這標志著南通四建新疆總部在新疆首府烏魯木齊市2000多家建筑企業在高科技領域運用中已步入快車道，展示了“四建人”特有的開拓創新精神。
2018
12-05
激情六十年 華彩繪丹青——南通四建上海總部2018年青浦拓展活動
本次拓展活動的參與者，不僅僅接受了一次身心的鍛煉和洗禮，同時在拓展的活動中增強了責任感、使命感、信任感。無論是跑步過程中的“永不放棄”，還是繪制藍圖過程中的“精誠合作”，無一例外的彰顯了所有四建人的鐵軍精神，凸顯了四建人“力爭上游”的精神面貌，我們相信通過素質拓展收獲的正能量，一定可以促進所有參與者的工作熱情，更好的為南通四建集團有限公司增磚加瓦、共鑄輝煌。最后，借此機會，祝福我們南通四建，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，讓我們全體四建人攜手共同發展、繼往開來、乘風破浪、再創佳績。
2018
12-01
熔煉團隊 超越自我 團結奮進 追求卓越——記蘇州總部團建活動
此次活動有效增強了員工的勇氣和自信心，增進了員工之間團結協作意識，同時通過相互間的交流和學習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性，促進了大家對“南通四建”——這個大家庭的集體歸屬感,展現了“四建人”的精神面貌。我們相信，在今后的工作中，蘇州總部全體員工一定能齊心協力，共同創造新的燦爛篇章！
2018
11-03
喜訊傳來！在10月23日召開的南通市婦女第十四次代表大會開幕式上，市婦聯公布全市三八紅旗手（集體）評選結果，南通四建集團有限公司總部榮獲“南通市三八紅旗集體”榮譽稱號。
2018
10-23
要保障好工人的勞動效率，保證工人均衡施工，更要把錢管好，跟工人算、跟材料商算、跟業主算，做到哪里算到哪里，把工程與資源整合好，最后還要做好人的管理。對于經營工作，耿總認為最重要的是研究透業主的需求，知己知彼，對癥下藥，講策略，提高高度、拓寬廣度，這樣就會海闊天空，得心應手。對從事技術工作的同事，耿總提出要拓寬視野，扎實基礎，從雜志、報刊等多方面汲取國內外先進的技術知識，提高自身素養，使自己始終保持領先優勢……
2018
10-16
首先，謁民支部書記楊書記圍繞建設社會主義法治國家給聯合支部全體黨員、入黨積極份子及一線工作者上了一堂精彩的黨課，課上兩支部黨員干部積極討論，互相交流，收獲頗多。
2018
10-09
